咱们丁克养老，最怕的就是“人还在，钱没了”，还有就是夫妻一方离世后，另一方的生活没着落。
这两天，我又发现了一个丁克养老的“王炸”产品。
尤其是它的联合年金模式，简直是为咱们丁克家庭量身定制的。
它正好精准破解丁克养老的两个难题。
一个是可转换年金功能：
简单说，就是你年轻时把钱投进去，让资金长期复利增值，等退休了（比如60岁），就能把保单里的钱转换成终身养老金，活多久领多久。
这就相当于给老年的你，开了个“工资卡”，不管活到80岁还是100岁，每个月都有固定收入，彻底告别“省着花钱”的焦虑。
第二个更贴心，就是联合年金领取模式：
展开剩余69%咱们丁克夫妻可以选这个模式，意思就是，哪怕一方不幸离世，另一方还能继续领年金，保障不会断。
这就意味着，不管未来发生什么，两个人的晚年都能被稳稳托住，不用独自面对资金压力。
光说功能可能有点抽象，给大家举个例子，一看就懂。
假设一对40岁的丁克夫妻，开云每年交10万，交5年，总共交50万。
按照产品预期收益，到他们60岁退休的时候，账户里的现价就有143万多了。
这时候他们可以选择转换年金，要是选联合年金模式，每年大概能领9万左右，每个月就是7500块，而且是终身领取。
哪怕其中一方在70岁离世，另一方还能继续每年领 9万，一直领到终身。
大家可以算笔账，从60岁领到80岁，总共就能领180万，早就远超当初交的50万了。
而且这家公司的分红实现率一直很稳，近几年都在95%-100%，最高还到过107%，咱们预期的收益还是很有保障的。
除了这两个核心优势，它还有个小亮点，就是资金灵活度也不错。
保单生效一段时间后，要是有应急需求，还能灵活支取部分现金价值，比如用来支付医疗费用、高端养老机构费用之类的，不用被困死在里面。
当然啦，每个人的家庭情况、收入水平和养老目标都不一样，刚才的例子只是一个参考。
具体你每年交多少、交几年，退休后能领多少，都需要结合你的实际情况来定制。
如果你也在规划养老金，想知道这款产品到底适不适合自己，可给我写信：chuhai698
{jz:field.toptypename/}发布于：河北省
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